pentru actualizarea permanentă a fişelor de post și aprobarea lor
Consiliul de administrație al Grădiniței cu Program Prelungit „Rița-Gărgărița” Agigea, întrunit în ședință în data de 05.09.2024,
În temeiul:
- Ordinul nr. 600 / 2018 al Secretarului General al Guvernului pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
- Ordinul nr. 6.223/2023 pentru aprobarea Metodologiei-cadru de organizare şi funcţionare a consiliilor de administraţie din unităţile de învăţământ preuniversitar.
Având în vedere prevederile: - Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 6143/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;
- Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Negociere Colectivă Învățământ Preuniversitar, înregistrat la M.M.S.S.-D.D.S. sub nr. 1199 din data de 05.07.2023;
- Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1 Se numeşte responsabil cu întocmirea, evidența și actualizarea permanentă a fişelor de post ale angajaţilor unității de învățământ doamna Rubeli Mirela.
Art. 2 Persoana responsabilă cu întocmirea, evidenţa şi actualizarea permanentă a fişelor de post ale angajaţilor unității de învățământ are obligaţia ca, în baza deciziilor emise de director, să refacă ori de câte ori este nevoie aceste documente.
Art. 3 Responsabilul desemnat are obligația ca, ori de câte ori este necesar, să înmâneze un exemplar din fişa postului actualizată angajatului, un exemplar semnat de primire şi luare la cunoştinţă va fi anexat la dosarul personal al angajatului, iar un exemplar va fi păstrat de persoana care răspunde cu păstrarea, evidenţa şi actualizarea permanentă a acestora.
Art. 4 Fișa de post se întocmește pentru toţi angajaţii, indiferent de forma de angajare, compartimentul sau postul pentru care au fost angajaţi, în concordanță cu sarcinile ce revin prin funcția deținută. Fişa postului trebuie să fie în concordanţă atât cu sarcinile revenite din Regulamentul de organizare şi funcţionare şi organigramă pentru postul ocupat, cât şi cu pregătirea profesională a angajatului.
Art. 5 Fişa postului se elaborează pentru fiecare funcţie, poartă un caracter nonpersonal şi se aduce la cunoştinţa salariatului care ocupă funcţia respectivă la data numirii lui în funcţie.
Art. 6 Fişa postului operaţionalizată se aprobă şi se revizuieşte anual sau ori de câte ori este necesar de către conducerea unității şi constituie anexă la contractul individual de muncă.
Art. 7 Toate modificările şi/sau completările fişei postului se aduc la cunoştinţa salariatului care ocupă funcţia respectivă sub semnătură în cel mult 5 zile lucrătoare de la data aprobării acesteia.
Art. 8 Responsabilul cu gestionarea fișelor de post va numerota fişele postului şi le va înregistra într-un registru special, indicând numărul fişei postului, denumirea funcţiei respective, precum şi denumirea completă a compartimentului.
Art. 9 Prezenta Hotărâre se înregistrează în registrul de evidență a hotărârilor C.A. și se păstrează la dosarul hotărârilor adoptate.